UN(E) MEDIATEUR(TRICE) FAMILIALE(E) (73)

Présentation de l’Udaf 73

Institution engagée avec et pour les familles depuis 1945, l’Udaf 73, est l’expert des réalités de vie des familles. Elle est le porte-parole officiel des 120 136 familles du département auprès des pouvoirs publics.

Membre de l’Unaf, elle participe à la représentation de l’ensemble des 18 millions de familles qui vivent en France, et contribue à leur représentation au niveau régional à travers l’Uraf-Aura. Pluraliste, l’Udaf 73 regroupe 56 associations familiales. Elle porte 16 services et actions en direction des familles et des personnes vulnérables.

L’association porte et partage avec ses salariés ses valeurs de bienveillance, d’accompagnement et de respect des personnes car elles sont ancrées dans les pratiques professionnelles du quotidien. De part un fort engagement de son personnel, elle dispose d’une capacité à déployer une force de travail au profit de l’intérêt général et une force de proposition au sein des collectifs de travail.

Attentive aux évolutions des besoins des familles et toujours en quête de nouveaux projets, l’Udaf 73 entretien une culture du partenariat et de la coopération avec des acteurs majeurs comme l’Etat, le Département, la Justice, les différentes branche de la Sécurité Sociale.

Intitulé du poste

L’Udaf de la Savoie recherche pour son pôle parentalité, un médiateur familial/une médiatrice familiale, en CDI à temps partiel.

Type de contrat et temps de travail :

• CDI
• Temps partiel 17h30 par semaine

Missions :

Service Médiation Familiale :

• Assurer une activité traditionnelle de médiation familiale (Entretien d’information, processus..).

• Activités de promotion de la médiation familiale et d’actualisation du projet de service.

• Contribuer avec l’équipe de médiateurs en place à des projets de développement de la médiation familiale dans tous les champs d’action.

Service Espace de rencontre sur le site de Chambéry et Albertville :

Il est à noter une possibilité de compléter le temps de travail en assurant des missions en Espace de rencontre :

• Accueillir les familles, leur offrir un espace de dialogue et d’échange.
• Préserver les relations parents-enfants : aider au maintien ou au rétablissement des liens entre enfants et parents, dans un lieu contenant et sécurisant.
• Arriver à ce que la confiance et le dialogue soient restaurés pour que les parents deviennent aptes à organiser seuls, de façon pérenne, l’organisation des droits de visites.
• Il est attendu de l’intervenant « médiateur familial », qu’il promeut la médiation familiale auprès des familles accueillies en espace de rencontre.

Une polyvalence est exigée afin de contribuer à des remplacements sur l’ensemble des services du pôle parentalité.

Savoir être, savoir faire :

• Avoir un grand sens de l’écoute et de la diplomatie,
• Capacité d’adaptation pour s’adresser à des publics d’âge et de milieu social très variés,
• Ouverture d’esprit, neutralité et impartialité,
• Capacité à prendre du recul et ne jamais s’impliquer émotionnellement dans les conflits rencontrés,
• Rigueur, discrétion,
• Maitrise des technologies de l’information et des communications,
• Sens du travail en équipe,
• Capacité de prise de recul,
• Etre force de proposition pour le développement de l’activité.

Diplôme, qualification, expérience

• Diplôme d’Etat de médiateur familial exigé ou dernière année de formation du Diplôme d’Etat de Médiateur Familial.
• Permis B exigé.

Salaire de base

• Rémunération évolutive selon expérience professionnelle (cc66, grille FENAMEF) :
• salaire de départ : 1406.59 €

Les + de l’Udaf 73

• Horaires variables,
• mis à disposition d’un ordinateur et téléphone portables,
• véhicules de service,
• analyse des pratiques,
• Œuvres sociales du CSE.

Envoyer CV et lettre de motivation

Service Ressources Humaines Udaf 73

Le Forum – CS 40948
730009 CHAMBERY

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